Hoe zorg je dat leren niet stopt na een training, maar zichtbaar wordt in het dagelijkse werk? Als Expert Leren & Ontwikkelen bij Mediahuis zie je wat collega’s en teams nodig hebben voor het werk van de toekomst, vertaal je dat naar concrete leeroplossingen en breng je die ook tot leven. Je ontwikkelt, adviseert, én voert leerinterventies uit. Zo zorg je dat een goed idee niet alleen een goed idee blijft.
Als Expert Leren & Ontwikkelen werk je aan de capabilities die Mediahuis nodig heeft voor het werk van morgen. Je vertaalt organisatie- en ontwikkelvraagstukken naar concreet gedrag, ontwikkelpaden en leerinterventies die medewerkers en teams direct in hun werk kunnen toepassen. Daarbij werk je onder andere aan leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling, AI-adoptie en de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden binnen onze redacties en commerciële teams.
Je onderzoekt wat er werkelijk nodig is, formuleert samen met de opdrachtgever het gewenste resultaat en kiest een passende aanpak. Dat kan een ontwikkelprogramma of training zijn, maar ook intervisie, coaching, learning on the job, een digitaal leerpad of een interventie binnen het team. Je begeleidt het hele traject: van analyse en ontwerp tot uitvoering, evaluatie en verbetering.
Daarbij kijk je verder dan deelname en waardering. Je maakt zichtbaar of het geleerde wordt toegepast, welk gedrag verandert en hoe de interventie bijdraagt aan het werk en de doelen van Mediahuis. Je bouwt voort op wat werkt, verbetert waar dat nodig is en durft ook te adviseren om ergens mee te stoppen.
Binnen L&D werk je nauw samen met onze Coördinator Leren en Ontwikkelen. Samen pakken jullie leren en ontwikkelen binnen Mediahuis op. Jullie zijn onderdeel van het bredere HR-team en werken met collega’s en teams door de hele organisatie.
Dat maakt je werk breed en dynamisch. De ontwikkeling van leiderschap, talent en nieuwe vaardigheden raakt direct aan hoe onze organisatie zich blijft vernieuwen. Vanuit L&D draag je daarmee bij aan een groter doel: zorgen dat Mediahuis en onze mensen zich blijven ontwikkelen in een vakgebied dat voortdurend verandert. Zo dragen we bij aan waar Mediahuis voor staat: onafhankelijke journalistiek blijven maken, vandaag én morgen.
Je bent nieuwsgierig en onderzoekend en neemt niet automatisch genoegen met de eerste oplossing. Je vraagt door, legt makkelijk verbinding en durft vanuit je expertise een duidelijk standpunt in te nemen. In een dynamische omgeving houd je overzicht, werk je zorgvuldig en neem je zelf initiatief. Nieuwe manieren van leren en digitale mogelijkheden maak je je snel eigen. Je krijgt energie van een goed idee, maar minstens zoveel van het realiseren ervan.
Verder heb je:
Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking. We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden. Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris dat ligt tussen €4.000 en €6.000 op basis van een 36-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van wat jij in huis hebt.
Ben je benieuwd naar wat we je nog meer te bieden hebben? Klik hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.
Bel, mail, of app me gerust als je meer wilt weten over deze vacature.