Heb jij een voorliefde voor regionale journalistiek en weet je de verhalen digitaal onder de aandacht te brengen bij het juiste publiek? Dan is de functie van online redacteur bij de regionale dagbladen van Mediahuis wellicht iets voor jou. Als online redacteur maak jij elke dag de journalistieke keuzes die bepalen wat onze lezers online zien, lezen en openen.
De regionale dagbladen van Mediahuis zijn een nauwe samenwerking tussen vijf sterke titels: Noordhollands Dagblad, Haarlems Dagblad, Leidsch Dagblad, De Gooi- en Eemlander en IJmuider Courant. Gezamenlijk zijn zij goed voor 165.000 abonnees. Dat aantal groeit digitaal. Met vijf websites en nieuwsapps bereiken we wekelijks meer dan een miljoen nieuwsconsumenten. Dat doen we vanuit negen kantoren in Noord- en Zuid-Holland, met 180 journalisten en honderden freelancers.
Je gaat werken op onze centrale redactie in Amsterdam, in een team van 12 enthousiaste collega’s. Nieuws staat nooit stil. Daarom ben je ook beschikbaar voor avond- en weekenddiensten, die je vanuit huis werkt.
Wij gaan graag in gesprek met kandidaten die goed thuis zijn in de digitale wereld en affiniteit hebben met data en social media. Jij bent een gedreven, nieuwsgierige journalist met een uitstekende neus voor nieuws. Bij voorkeur heb je al eerder ervaring opgedaan bij een onlineredactie of nieuwswebsite. Je bent creatief, flexibel, durft zelfstandig beslissingen te nemen en kan als geen ander samenwerken in een collegiaal team. Ervaring met editen in Premier pro is een pre.
Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking. We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden. Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris dat in principe ligt tussen de €3.000 en €3.800 op basis van een 38‑urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van wat jij in huis hebt.
Ben je benieuwd naar wat we je nog meer te bieden hebben? Klik hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.
We zien je sollicitatie graag voor 31 mei tegemoet. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze afdeling recruitment hoort ze graag!
Bel, mail, of app me gerust als je meer wilt weten over deze vacature.