Vacatures

Freelance recruiter

Jij verbindt technologisch talent met impactvolle journalistiek.

Wij zoeken een
Freelance recruiter

  • Antwerpen / Amsterdam
  • € 80 - € 95 per uur

Zie jij kansen waar anderen vacatures zien? En krijg je energie van het vinden én verbinden van technologisch talent in een internationale context? Bij Mediahuis zoeken we een ervaren freelance recruiter die tijdelijk mee het verschil maakt binnen onze Technology & Product Studio. In deze rol draag je direct bij aan teams die elke dag werken aan digitale producten en data-oplossingen met maatschappelijke impact. Dat is rekruteren met betekenis

Als freelance recruiter begeleid je het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor IT-, data- en productprofielen. Je bent een volwaardige sparringpartner voor hiring managers en durft hen te challengen waar nodig. Met jouw ervaring weet je kandidaten scherp in te schatten op potentieel, motivatie en teamfit. Je overtuigt talent om voor Mediahuis te kiezen en zorgt tegelijk voor een warm en professioneel proces – van eerste contact tot onboarding en opvolging.
Je rol stopt niet bij de handtekening. Je denkt actief mee over instroom, duurzame matches en samenwerking met externe partners. Zo bouw je mee aan sterke, toekomstgerichte technology teams binnen Mediahuis.
Daarnaast:
  • Je adviseert hiring managers en bewaakt kwaliteit en inclusiviteit in het rekruteringsproces.
  • Je werkt doordacht samen met externe recruitmentbureaus.
  • Je draagt bij aan een vlotte onboarding en volgt de eerste groei van nieuwe collega’s mee op.

Mediahuis is een huis van sterke merken, gedreven mensen en een duidelijke maatschappelijke missie: onafhankelijke journalistiek versterken in een snel veranderende wereld. Je maakt deel uit van het recruitmentteam in België of Nederland, met een nauwe samenwerking over de landsgrenzen heen.

Afhankelijk van je woonplaats is Amsterdam of Antwerpen je uitvalsbasis. We werken hybride: 2 à 3 dagen per week op kantoor, de rest gefocust thuis. Werk je vanuit Amsterdam, dan ben je bereid regelmatig (min, 1x per week) in Antwerpen te werken (en omgekeerd). Samen met HR-, IT- en productcollega’s bouw je aan een duurzame talentinstroom.


Je krijgt energie van coördineren, verbinden en adviseren. Je communiceert helder, werkt zelfstandig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving. Je bent kritisch waar nodig, empathisch waar het telt en gedreven om de juiste match te maken – voor kandidaat én organisatie. Inclusief rekruteren zit in je DNA.

 

Gevraagde hard skills:
  • Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur met IT/technologieprofielen
  • Ervaring met end-to-end recruitmentprocessen
  • Sterk in stakeholdermanagement en advisering
  • Vlot in het Nederlands én Engels
  • Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van juni tot eind november 2026

Bij Mediahuis werken we graag samen met zelfstandige professionals die hun expertise willen inzetten op plekken waar die er echt toe doet. In deze freelance opdracht krijg je de ruimte om autonoom te werken, je vakmanschap in te zetten en zichtbaar impact te maken binnen onze Technology & Product Studio.

 

Je werkt samen met betrokken HR-, IT- en productcollega’s in een open en professionele omgeving, waar vertrouwen, samenwerking en resultaat centraal staan. We bieden een hybride werkwijze, duidelijke verwachtingen en een opdracht met inhoud en verantwoordelijkheid.

Voor deze opdracht hanteren we een marktconform uurtarief, afgestemd op jouw ervaring en expertise. De opdracht loopt van juni 2026 tot en met eind november 2026, met een zorgvuldige overdracht bij de start.
Interesse?
Roy Spaan
Roy Spaan
Lead HR Mobiliteit & Leren en Ontwikkelen

Bel, mail, of app me gerust als je meer wilt weten over deze vacature.