Ben jij benieuwd hoe je nieuwe collega’s een start geeft die écht blijft hangen? Tijdens deze stage werk je mee aan communicatie die de reis van kandidaat tot collega beter, consistenter en persoonlijker maakt. Je duikt in de wereld van employer branding en onboarding en helpt mee aan het ontwikkelen van middelen die nieuw talent zich vanaf dag één welkom laten voelen.
Als stagiair communicatie met focus op onboarding werk je mee aan projecten die écht verschil maken voor onze (nieuwe) collega’s én voor ons werkgeversmerk.
Je kijkt mee naar de volledige candidate journey: van het moment dat iemand onze werkenbij-website bezoekt tot en met de eerste weken op de werkvloer. Je vertaalt onze werkgeversbelofte naar duidelijke, warme en verrassende communicatie, zodat nieuwe collega’s zich gezien, welkom en goed geïnformeerd voelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent nieuwsgierig, creatief en niet bang om vragen te stellen. Je verdiept je graag in mensen: wat hebben nieuwe collega’s nodig om zich welkom te voelen, en hoe kun jij dat met sterke communicatie versterken?
Daarnaast:
Bel, mail, of me gerust als je meer wilt weten over deze vacature.