Heb jij een groot hart voor regiojournalistiek en weet je mensen te inspireren om elke dag het beste verhaal te maken? Dan is dit jouw kans om richting te geven aan de journalistiek van De Gooi- en Eemlander. In deze rol combineer je leiderschap met inhoudelijke scherpte en werk je aan journalistiek met impact, voor en met het Gooi.
Als redactiechef ben je verantwoordelijk voor de journalistieke aansturing van de regioredactie van De Gooi- en Eemlander. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan een team van ongeveer vijftien vaste verslaggevers en een tiental freelancers, met een bijpassend budget. Je jaagt het regionale nieuwsaanbod aan, zoekt samen met verslaggevers naar onthullende en menselijke verhalen en organiseert de publicatie daarvan online en in print.
Je rapporteert rechtstreeks aan de hoofdredactie en stuurt een team aan dat mobiel-eerst werkt, waarbij data een belangrijke rol speelt in het verbeteren van de journalistieke kwaliteit. Daarnaast maak je het journalistiek jaarplan, bewaak je het redactiebudget, voer je personeelsbeleid, onderhoud je contact met freelance medewerkers en bouw je aan een netwerk van interne en externe contacten.
Je gaat werken op onze redactie in Hilversum. De Gooi- en Eemlander maakt deel uit van de regionale dagbladen van Mediahuis en werkt nauw samen met Noord-Hollands Dagblad, Leidsch Dagblad, Haarlems Dagblad en IJmuider Courant. Samen zijn deze titels goed voor 163.000 abonnees, een aantal dat digitaal blijft groeien.
Met vijf websites en nieuwsapps bereiken we wekelijks een miljoen nieuwsconsumenten. Dat doen we vanuit tien kantoren in Noord- en Zuid-Holland, met 180 journalisten en honderden freelancers. Jij werkt binnen een redactie die mobiel-eerst denkt, data inzet om de journalistiek te versterken en waar samenwerking centraal staat.
Je bent een chef met een scherpe journalistieke antenne en een natuurlijk gevoel voor leiderschap. Je weet mensen te enthousiasmeren, houdt overzicht en blijft rustig wanneer de druk oploopt. Met jouw liefde voor taal en beeld denk je creatief mee over verschillende vertelvormen en weet je samen met je team verhalen te maken die ertoe doen – online én in print.
Je werkt mobiel-eerst, benut data om de journalistieke kwaliteit te versterken en bent een prettige gesprekspartner voor zowel de centrale redactie als externe contacten. Samenwerken gaat je vanzelf af, je bent empathisch, communicatief sterk en brengt ook de nodige relativering en humor mee.
Daarnaast:
Je komt terecht in een bruisende organisatie waar innovatie, talent en verbinding centraal staan. Je ontvangt bij je start een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek, en waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van je werkervaring.
We werken voornamelijk vanuit kantoor, waar je kunt rekenen op een parkeerplek of de keuze voor een NS Business Card. Thuiswerken is mogelijk en voor deze dagen ontvang je een vergoeding. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot de Mediahuis Academy, waar je je professionele ontwikkeling zelf vormgeeft. Bovendien regel je je pensioen via ons eigen fonds, zodat je ook aan later bouwt.
Ben je benieuwd naar wat we je nog meer te bieden hebben? Klik hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.
We zien je sollicitatie graag voor 27 januari tegemoet. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze afdeling recruitment hoort ze graag!Bel, mail, of app me gerust als je meer wilt weten over deze vacature.