Vacatures

Campaign Manager (interim/tijdelijke opdracht)

Maak van elke campagne een succesverhaal

Wij zoeken een
Campaign Manager (interim/tijdelijke opdracht)

  • Amsterdam
  • 8 - 36 uur per week

Ben jij klaar om impact te maken in het hart van ons digitale ecosysteem? Mediahuis opent de deuren voor een tijdelijke Campaign Manager. Jij zorgt ervoor dat online campagnes niet alleen draaien, maar excelleren. Met jouw expertise til je onze campagnes naar het volgende niveau en draag je bij aan het succes van adverteerders én Mediahuis.

Solliciteer nu
Als interim Campaign Manager ben jij verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van online campagnes die door onze salesafdeling zijn verkocht. Je zet deal ID’s in SSP’s, monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. Jij bent de troubleshooter die risico’s signaleert en oplost, en zorgt dat alle kanalen perfect samenwerken. Data en kwaliteit? Jij hebt er continu zicht op en weet hoe je optimaliseert.
Daarnaast:
  • Analyseer en rapporteer campagneresultaten richting interne stakeholders.
  • Zorg voor een vlekkeloze integratie van verschillende digitale kanalen.
  • Ondersteun bij het verbeteren van processen en tooling binnen het team.
Je werkt in het Campaign Management Team van onze B2B afdeling, samen met collega’s die net als jij gedreven zijn om het maximale uit elke campagne te halen. Het team is dynamisch, ambitieus en altijd op zoek naar slimme oplossingen. Je werkt nauw samen met sales en andere digitale specialisten in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
Je bent analytisch, oplossingsgericht en voelt je thuis in een digitale omgeving die continu in beweging is. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, ook als een campagne live moet in de avond of het weekend. Je communiceert helder en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

 

Harde vereisten;

  • Minimaal 3 jaar ervaring in campaign management.
  • Per direct beschikbaar (dat mag ook gedeeltelijk zijn)
  • Grondige kennis van het digitale ecosysteem en bijbehorende technologieën.
  • Ervaring met SSP’s en deal ID’s.
  • Sterke analytische vaardigheden en datagedreven werken.
  • Bereidheid om flexibel te werken buiten reguliere uren.

Opdrachtvoorwaarden

  • Startdatum: Januari 2025
  • Duur: 8-12 weken
  • Inzet: Minimaal 8 en maximaal 36 uren per week
  • Locatie: Amsterdam
  • Contractvorm: zzp/interim/detachering
  • Tarief: in overleg
Interesse?
Roy Spaan
Roy Spaan
Lead HR Mobiliteit & Leren en Ontwikkelen
Solliciteer nu

Bel, mail, of app me gerust als je meer wilt weten over deze vacature.