Vacatures

Corporate recruiter

Fulltime, Mediahuis, Finance & Business Support

Haal jij nieuw IT-talent in huis?

Wij zoeken een
Corporate recruiter

  • Icon locatie Amsterdam
  • Icon uren Fulltime

De media wereld digitaliseert razendsnel. Als een van de top Europese nieuwsuitgevers spelen wij graag in de voorhoede van deze evolutie. We hebben in de voorbije jaren de overgang van print naar digitaal op een goede manier mee kunnen vormgeven en worden vandaag de dag erkend als een van de Europese voortrekkers op dit domein. Met meer dan 500 kundige IT’ers in huis kunnen wij onze ambities voortzetten. Om dit team te versterken zoeken wij naar iemand die IT-talent kan spotten en als onze corporate recruiter onze teams vult met nieuwe collega’s.

Meer dan 30 onafhankelijke nieuwsmerken vormen ons journalistieke hart. Als uitgever geloven we onvoorwaardelijk in onafhankelijke, kwalitatieve journalistiek, waar dagelijks miljoenen mensen hun weg naar weten te vinden. Als onderdeel van onze digital first strategie hebben we na een reeks fusies en overnames het overgrote merendeel van onze IT activiteiten in juni 2020 onder gebracht binnen de nieuwe afdeling Technology & Product Studio (afgekort TPS). Het werd daarmee gelijk ook de eerste afdeling die over de landsgrenzen heen actief werd en heeft zich vandaag de dag door ontwikkelt tot een internationale technologie afdeling met meer dan 500 medewerkers. Vandaag de dag vinden veel activiteiten plaats vanuit Antwerpen maar met de komst van een development center/ IT hub in Amsterdam zal dit organisatie onderdeel meer gezicht krijgen in Nederland. De komst van deze nieuwe hub betekent tegelijkertijd ook deze vacature.

Als corporate recruiter ben jij onder ons dak een volwaardig adviespartner voor alle hiring managers en draagt de verantwoordelijkheid vanaf intake tot hire. Denk hierbij aan het houden van telefonische intakes met kandidaten, afnemen van interviews en salarisonderhandelingen. Je brengt de buitenwereld naar binnen, adviseert managers over gezochte profielen, de vacatureteksten en over de zoektocht naar kandidaten. Het is namelijk geen geheim dat IT talent zich vandaag de dag lastig laat vinden en dus is het belangrijk dat we telkens slim en bedacht richting de arbeidsmarkt gaan. Maar dankzij jouw aanwezigheid maken we straks van elke vacature een succesverhaal en schud jij snel de hand van jouw nieuwe collega.

Je bent een ondernemende persoonlijkheid en hebt bij voorkeur al enige ervaringen opgedaan in het recruitmentvak, aan bureau of corporate zijde. Je hebt affiniteit met IT en kent het verschil tussen een front-end en een backend developer. Jij bent een echte aanpakker en bent goed in staat om meerdere vacatures tegelijk op te pakken.

Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking. We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden. Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris dat ligt tussen €3.000 tot ongeveer €4.000 op basis van een 36-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van wat jij in huis hebt. Ben je benieuwd naar wat we je nog meer te bieden hebben? Klik hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

 

#LI-JD1

Interesse?
Jette de Vries
Jette de Vries
Recruitment Coördinator

Bel, mail, of app me gerust als je meer wilt weten over deze vacature.