Vacatures

Retail Marketeer

Fulltime, Mediahuis, Marketing
Solliciteer direct

Ons verhaal, in het kort.
Hier bij Mediahuis brengen we mensen en verhalen samen. Via print en online. We bereiken iedere dag 5,2 miljoen mensen. Bijvoorbeeld door onze dagbladen en magazines aan te bieden in supermarkten of gemakswinkels. Wij noemen dat ‘losse verkoop’, wel met een vaste focus als het gaat om signaleren van verbeteringen en optimalisaties. En dat is nodig want onze klanten worden steeds digitaler en de interactie met onze klanten is steeds meer online. Maar de liefde voor het papieren product blijft. De manier waarop we communiceren met onze klanten willen we steeds verder innoveren. En daar werken we op onze afdeling B2C elke dag keihard aan en straks wellicht samen met jou als onze Junior Retail Marketeer.

Open huis, plek voor jou
Om alle activiteiten, processen en innovaties rondom onze B2C afdeling en Klantenservice constant te optimaliseren hebben we aan het begin van dit jaar een specialistenteam opgericht wat bestaat uit 11 gedreven collega’s met een ontstopbare wil om te slagen. Beter gezegd, om elkaar te laten slagen. Binnen dat team zijn we voor de specialisatie “Losse Verkoop” op zoek naar een nieuwe collega. We zijn binnen Mediahuis niet zo van het eenzijdig uitleggen hoe alles in elkaar steekt, we geven je wel graag een inkijkje in het takenpakket en de uitdagingen zoals deze op je liggen te wachten;

  • Ontwikkelen en uitvoeren van marketingcommunicatie activiteiten om de verkoop binnen de retail te stimuleren in samenwerking met de accountmanagers.
  • Verzorgen van communicatie richting retailers voor zaken als prijswijzigingen of kortingsacties door middel van direct mails, e-mails of promotiemateriaal.
  • Analyseren van processen en rapportages en doen van verbetervoorstellen om deze vervolgens na een “go” samen met de verschillende stakeholders ook live te zetten.
  • Een verbindende schakel tussen sales, klantenservice, IT en finance: samenwerken is de key tot succes.
  • Coördineren en beheren van de contractadministratie van onze verkooppunten.

Wat op je CV staat,
is belangrijk maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Minstens even belangrijk is een analytische en gestructureerde werkhouding. Met een kritische blik naar de eigen werkzaamheden en werkprocessen en in staat waar nodig dit te verbeteren. We zoeken een collega met een flexibele houding en het vermogen om nieuwe zaken snel eigen te maken. We geloven wel dat minimaal een afgeronde HBO-opleiding gecombineerd met minimaal 1 jaar relevante werkervaring je gaat helpen om succesvol te zijn. Evenals een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit hebben wij voor jou in huis

  • Een inspirerende werkomgeving waar jij je snel thuis gaat voelen (En nee, niet omdat je als gevolg van Covid grotendeels vanuit huis zal werken).
  • Een functie boordevol uitdagingen binnen een inspirerend, dynamisch en ambitieus mediahuis met een nieuwsgierige blik op de wereld.
  • 1 jaar contract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
  • Toegang tot onze Mediahuis Academie, onze binnenhuis universiteit met een breed en gevarieerd aanbod aan opleidingen, cursussen en seminars.
  • Een goed bereikbare werklocatie nabij Amsterdam Sloterdijk met parkeerfaciliteiten waar je altijd een (gratis) plek gaat vinden.

Kom binnen!
Ben jij die junior professional waar wij naar op zoek zijn? Laat dan van je horen! We leren je graag beter kennen door jouw CV en motivatiebrief. Die kun je uploaden nadat je op de knop “solliciteer-nu” hebt geklikt. Heb je na het lezen van deze vacature vragen of behoefte aan aanvullende informatie? Onze collega’s van de afdeling recruitment staan voor je klaar en zijn telefonisch te bereiken op 088-8247721, per Whatsapp, of per email op recruitment@mediahuis.nl.

Interesse?

Deel via

Bekijk ook