%> Vacatures

(Junior) Recruiter

Fulltime, Mediahuis, Finance & Business Support
Solliciteer direct

De kranten staan er vol van. Ook die van ons. De spanning op de arbeidsmarkt. Nog nooit eerder waren er zo weinig werklozen en het aantal vacatures staat op standje recordhoogte. De eenvoudige antwoorden en standaardoplossingen raken langzaam aan op of uitgewerkt. Wat ons betreft hét perfecte moment om ons recruitmentteam uit te breiden met een (junior) recruiter.

Wat ga je doen als (Junior) Recruiter?
Als thuisbasis voor sterke merken De Telegraaf, VROUW, Privé, Autovisie, Regionale Dagbladen (Noordhollands Dagblad, Haarlems Dagblad, Leidsch Dagblad, IJmuider Courant en De Gooi- en Eemlander) en digitale merken zoals Dumpert, Culy, NSMBL, J/M Ouders, Jaap, Metro en GroupDeal beloven we je dat het onder ons dak geen dag saai zal worden.

Je bent als onze recruiter de drijvende kracht achter onze sollicitatieprocessen waarbij jij een actieve (en straks onmisbare) rol speelt in alle fases van de candidate journey die jaarlijks door zo’n 100 nieuwe collega’s wordt beleeft. Data specialisten, marketing professionals, content engineers, journalisten en alles daartussenin. Zo redigeer en publiceer je onze vacatures , verzorg je uitnodigende uitnodigingen, beantwoord je de vragen van toekomstige collega’s die op allerlei manieren en via verschillende kanalen bij ons binnenkomen en pak je veelal de 1e screening van de binnenkomende sollicitaties op.

Verder help je mee met de organisatie van onze onboardingsdagen, neem je deel aan projectteams en ondersteun je bij onze sourcingsactiviteiten.

Wat wij in huis willen halen
Is iemand die zich dankzij een HRM opleiding en/of werkervaring in recruitment of HR snel thuis gaat voelen in een snel veranderende en uitdagende omgeving waarin termen als ATS, Cost per Hire en Post-and-pray regelmatig over tafel gaan. Je vindt het leuk om samen met ons de ruimte binnen de krapte te vinden, bent proactief, mega creatief en communicatief ijzersterk. Je verdiept je graag écht in iemand en hebt de potentie om op professioneel niveau het spel verstoppertje te winnen, als zoeker welteverstaan. Wie niet weg is, is gezien, ik kom!?

Dit hebben wij voor jou in huis
Als Europese mediagroep bieden wij jou een inspirerende en internationale werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. We vormen de thuisbasis van een brede verzameling van autonome en cross mediale mediamerken. Het is net die diversiteit die we hier omarmen en die de fundering vormt van ons huis. Met innovatie in onze genen en een nieuwsgierige blik op de wereld werken we op een open en respectvolle manier voor elkaar samen. We zijn een plek met zuurstof voor nieuwe ideeën en ruimte om te bewegen. Waar jij je talent kunt inzetten en wordt gezien. En waar je minstens zo veel energie krijgt als dat je geeft.

Naast een bruto maandsalaris wat ligt tussen € 2717,58 en maximaal € 4118,52 op basis van een 40-urige werkweek, en waarbij jouw startsalaris natuurlijk afhankelijk is van datgene jij in huis hebt, krijg je alle instrumenten om je werk goed te kunnen uitvoeren. Daaronder inbegrepen een laptop, iPhone en de mogelijkheid om dankzij onze hybride werkcultuur en in afstemming met je directe collega’s een gedeelte van je werkweek vanuit eigen huis te werken. Voor deze thuiswerkdagen ontvang je een vergoeding. En voor je dagen op kantoor ontvang je ongeacht het vervoersmiddel een reiskostenvergoeding waarbij je deze keuze krijgt tussen een kilometervergoeding van € 0,21 of een NS Business Card. Kom je met de auto? Dan hebben wij dankzij een ruim eigen parkeerterrein in onze achtertuin altijd wel een plekje vrij, met of zonder stekker. Kan je bij binnenkomst gelijk je dagelijkse hoeveelheid vitamine C meepakken dankzij de aanwezigheid van onze “Froottruck”. Als nieuwe collega krijg je verder onbeperkt toegang tot De Academie, onze binnenhuisuniversiteit, met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen of te ontdekken. En met een pensioen van ons eigen Mediahuis Pensioenfonds werk je ook alvast aan je mogelijkheden voor later

Kom binnen!
Klinkt deze vacature en ons huis als jouw plek om (verder) te groeien? Open dan onze deuren met jouw sollicitatie en ontdek wie wij zijn. Heb je vragen of behoefte aan meer informatie? Bel (06-12459239) of app dan met Roy Spaan, HR Expert Mobiliteit. Of stuur een e-mail, net wat jou uitkomt.

Mediahuis: één met de samenleving  
Onze merken staan in het hart van de samenleving. Een samenleving die zich net als onze autonome en cross mediale merken kenmerkt door een grote verscheidenheid. Het is net díe diversiteit die we omarmen en die de fundering vormt van ons huis. Ook als het gaat om onze collega’s.  We willen dat iedereen hier zichzelf kan zijn en een mening kan vormen. We nodigen je uit om helemaal jezelf te zijn en geven je de mogelijkheid om te bewegen door de hele organisatie. Ons huis moet als thuis voelen.

 

 

Interesse?

Deel via

Bekijk ook